Ликвидация нулевого ООО

Автор: OOO "Вердикт"

Ликвидация ООО является разновидностью ликвидации юридического лица. Означает, что компания прекращает свою деятельность и существование. Подобная мера часто бывает вынужденной, например, из-за банкротства фирмы. Но бывает и добровольным решением учредителя (учредителей) организации. Ликвидация юридического лица есть не просто заявление "всё, больше не работаем". Это довольно трудоемкий и длительный процесс, занимающий несколько месяцев, а иногда и того дольше.

Состоит алгоритм ликвидации из трёх больших этапов: принятие решения, действия комиссии по ликвидации, изменение статуса в ЕГРЮЛ (организации больше не существует). В большинстве случаев для ликвидации компания привлекают стороннюю юридическую фирму. В Москве подобные услуги среди прочих оказывает фирма "Вердикт". Основная задача сторонней юридической компании - это формирование и выполнение обязанностей ликвидационной комиссии. Поскольку сами руководители не так часто формируют эту комиссию (не хватает времени, специальных знаний, опыта).

Общая схема ликвидации ООО 

Стандартная ликвидация ООО состоит из следующих основных этапов: 

• собрание руководителей и единогласный вердикт о закрытии организации;
• в налоговую инспекцию подается заверенное нотариусом уведомление по форме Р15001, в этом уведомлении должна быть информация о факте ликвидации, состав ликвидационной комиссии, её глава, отметка о промежуточном ликвидационном балансе, плюс отмена акта, если во время ликвидации было принято решение её прекратить, подавать данное заявление должен глава комиссии, после отправки данного документа в ЕГРЮЛ относительно ликвидируемой компании формируется новый статус "в процессе ликвидации";
• банки и прочие финансовые компании, которые обеспечивали ООО кредитами, должны быть уведомлены о ликвидации специальным письмом, дополнительно делается заметка в "Вестнике государственной регистрации" (новостной портал "Вестника.." взимает плату за публикацию, плюс необходима заявка и копия решения о ликвидации), у кредиторов есть 2 месяца для предъявления финансовых претензий к ликвидируемому ООО;
• центр занятости и весь штат сотрудников должны быть осведомлены о начавшейся ликвидации, учредители имеют право увольнять сотрудников минимум через 2 месяца после данного сообщения;
• составление промежуточного баланса - отчет, отражающий погашение компанией всех задолженностей (кредиторы, не успевшие в двухмесячный срок, уже не смогут предъявить претензии по долгам, которые будут считаться погашенными);
• составление ликвидационного баланса, который подводит финальную черту во всех денежных вопросах ООО;
• пересылка в налоговую службу единым пакетом всех ключевых документов - заверенная нотариусом форма Р16001 касательно ликвидации ООО, решение о ликвидационном балансе и документ о самом этом балансе, квитанция об уплате госпошлины (порядка 800 руб.).

Получается, основные вопросы при ликвидации относятся к налоговой сфере и банковской сфере. Закрываемая фирма должна таким образом отчитаться, что не имеет долгов ни перед государством, ни перед частными лицами. После решения вопросов с налоговыми органами уничтожается печать ООО, закрывается банковский счёт, а вся оставшаяся документация отправляется в архив. Существует и ряд упрощенных вариантов ликвидации. В первую очередь, речь идет о ликвидации ООО с нулевым балансом.

«Нулевое» ООО

Нулевой баланс имеет место при соблюдении следующих условий: 

• за весь период существования организация не вела финансово-экономической и хозяйственной деятельности;
• официально в штате работников не числился ни один человек;
• за весь период не зафиксировано движение, оборот денежных средств внутри структуры ООО;
• ООО не имеет никаких долгов, нет ухода в "финансовый минус", юрлицо не должно быть убыточным;
• в ближайшем будущем изменение такой ситуации не предвидится.

Такое может быть, например, когда ООО формируется исключительно в утилитарных целях. Скажем, для действующей функционирующей фирмы необходима дочерняя компания в виде ООО исключительно как формальность, чтобы заключить какую-то выгодную сделку. Либо у организаторов просто не хватило финансовых средств для раскрутки бизнеса, и дальше формальной организации дело не пошло. Либо учредители не смогли прийти к взаимному согласию, и это стало причиной стопора бизнеса. Важнее всего, чтобы на протяжении всего периода существования не было произведено никаких действий по счетам. Только в этом случае организация считается нулевой. Процесс ликвидации нулевого ООО регулируется тремя законодательными положениями:

• статья 57 Федерального закона номер 14 от 08.02.1998;
• глава 7 Федерального закона номер 129 от 08.08.2001;
• статьи 61-65 ГК РФ.

Основные шаги ликвидации здесь схожи с общей схемой, но есть небольшие отличия:

• принятие решения учредителями;
• подача в ФНС уведомления (согласно Приказу ФНС РФ от 25.05.2012);
• информирование кредиторов;
• одна из главных особенностей нулевых ООО в том, что максимально упрощено составление промежуточного баланса, где все пункты равны нулю, кроме уставного капитала (по закону он в любом случае должен быть минимум 10 тыс. рублей);
• составление и утверждение ликвидационного баланса и передача пакета документов в ФНС.

Независимо от статуса (нулевое или ненулевое ООО) всегда придётся ждать около 3 месяцев, чтобы сначала истек срок подачи претензий со стороны кредиторов, а затем финальный этап работы с налоговой службой. Важно помнить, что если у ООО найдётся хотя бы один кредитор в установленный двухмесячный период, то организация автоматически теряет статус «нулевой».